GESTÃO POR COMPETÊNCIAS


  • Processos por gestão de competências
  • Trilhas de aprendizagem
  • Universidade Corporativa

  • Gestão por competência é um conceito estratégico, que tem sido cada vez mais utilizado pelas empresas, pois visa impulsionar o crescimento do negócio a partir do melhor aproveitamento das aptidões dos colaboradores.

    Em parceria com Inteletto Consultoria, especializada em Gestão por Competências, Trilhas de Aprendizagem e Universidades Corporativas, oferecemos aos nossos clientes, a aplicação do conceito, gestão e mensuração dos resultados.

    Em tempos de rápidas mudanças e mundo digital, torna-se necessário, democratizar o conhecimento com relação às qualificações necessárias para o desempenho profissional, recursos e alternativas educacionais, assegurando assim, a transparência e a abertura do sistema de educação profissional adotado pela organização.

    Para atender esta demanda temos as “Trilhas de Aprendizagem”, que são caminhos alternativos e flexíveis para o desenvolvimento profissional.

    Diferentes profissionais, ainda que tenham os mesmos objetivos, traçam diferentes caminhos para o desenvolvimento pessoal e profissional.

    O plano de capacitação prevê um conjunto de ações de treinamento, voltadas para a aquisição ou desenvolvimento de qualificações necessárias ao desempenho profissional.

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